OBJECTIFS en termes de management :
- Motiver vos groupes, redonner confiance dans un contexte difficile,
- Développer des méthodes de travail communes et efficaces,
- Favoriser le partage d’expériences intenses et marquantes pour les individus,
- Créer des liens entre les individus et apprendre à mieux se connaître,
- Apprendre à valoriser et récompenser les collaborateurs.